100年以上の歴史を誇る「済生会」 地域密着型の医療現場

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院

お子さまが産まれても安心して働き続けられるよう、「なでしこキッズ保育所」と病児保育室「ひなたぼっこ」を併設しています。 なでしこキッズ保育所は、関連施設での勤務や職種、勤務形態を問わず利用可能です。（保育年齢ごとに定員あり） 保育時間：月~土曜日　7:30 ～ 18:30 定休日：日曜、祝日、年末年始（12/30 ～ 1/3） なでしこキッズ保育所HPはこちら⇒https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html 先輩ママ職員がたくさんいるので、安心して産休・育休を取ることができ、相談にも乗ってくれるので、とても心強いと思います。 産休・育休以外にも、育児支援として勤務時間を短縮できる制度も用意されています。（常勤のみの制度） また、女性だけでなく男性の取得実績もあります。 その他にも、有給は半日単位や年間7時間まで1時間単位で取得することが可能です。 ちょっと今日は早退したい、予定を終わらせてから出勤したいという時にも便利な制度です。 それから、なでしこキッズ保育所に隣接して茨木市委託による病児保育も行っています。（対象：茨木市民限定） 利用時間：月曜日～金曜日　8：30～18：00 定休日：土日祝日、年末年始（12 月29 日～翌年1月3 日を除く） 茨木市病児保育　ひなたぼっこHPはこちら ⇒https://www.city.ibaraki.osaka.jp/kikou/kodomoikusei/jigyou/menu/hoikushokankei/byojibyogojihoiku/byoujihoiku/42053.html 非常勤で勤務されている方も勤務時間は相談に応じますので、平日のみ働きたいや扶養範囲内で働きたいなど、ご希望があればご相談ください。（当院は年収106万円から社会保険に加入義務があります。）

職員同士の交流を図る職員旅行（実績：ディズニーランド・彦根城・淡路島・松坂牛、かに付き温泉等）や、さまざまなイベント（ソフトボール大会、忘年会等）が盛りだくさんです。 ※現在新型コロナ感染症が流行中のため、一部実施していないものがあります。 【各種チケット補助】 映画・コンサート・観劇・野球・サッカー観戦等、割安価格で斡旋しています。 【補助金】 国内宿泊、海外宿泊、テーマパーク（東京ディズニーリゾート®・USJ）、映画館 慶弔見舞金：結婚祝い、出産祝い、弔慰金 医療費補助：当院で受診される場合は、年間1万円まで病院が負担します（保険適用外は対象外） 【忘年会】 12月に近隣ホテルの宴会場にて開催 （各種ゲーム・出し物あり、当直者には特別弁当を支給） 【その他】 自己啓発支援制度（年間1万円まで　自己負担額の半額を支給） 誕生日お祝い（図書カード　4,000円） 会員制福利厚生サービス　「ベネフィット・ステーション」 「ベネフィット・ステーション」とは⇒https://corp.benefit-one.co.jp/service/benefit_station/recruit/ 【リフレッシュ休暇（特別休暇＋有休）】 勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。 和親会（互助会）の会員には休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円）

【社員食堂】 職員食堂は明るく見晴らしのよい最上階にあります。 昼食400円（非常勤の方は450円）、コーヒー50円 平日は2種類から選べる定食スタイルとなっております。（土曜・日曜・祝日は1種類） ご飯は大盛り無料！毎日メニューが違うので、飽きにくいと思います。 人気メニューは、卵がトロトロの親子丼やオムライス、スパイシーなのにクリーミーなカレーうどん、他にも季節に応じたメニューが出ることもあります。 いずれもとっても美味しく、1食400円は、コスパが良いと思います。 【売店商品10％オフ】 ほとんどの商品が10%オフで購入できます。（プリペイドカード決済のみ） デザート・軽食・日用品をはじめ、お店は小さいですが、品揃えには自信があります！ 特にペットボトルのお茶は、緑茶、麦茶、ウーロン茶はもちろん、ジャスミンティー、ルイボスティー、ほうじ茶、玄米茶など種類がとっても多いです。 【近隣のお店等】 病院の近くには、お洒落なピザ屋さんや落ち着いた雰囲気のカフェ、マクドナルド、スーパー、コンビニエンスストア、お弁当屋さんなどがあります。 仕事終わりや昼食時に利用する職員も多いです。 少し歩きますが、茨木郵便局、茨木警察やイオンモール、コナミスポーツクラブ（ジム）、映画館も近くにあり、病院のあるエリアは、治安が良く、生活しやすい環境だと思います。

【世帯手当】※常勤のみ 世帯主の方は、一人暮らしであっても毎月5000円が支給されます。 (※寮を利用される方は対象外) 配偶者や同居父母、お子さまのいる方は、さらに増額されます。 【時間外手当】 常勤・非常勤ともに100％支給 【通勤手当】 公共交通機関の場合、月10万円まで支給。 それ以外の交通機関（自転車・バイク・車）は、社内規定によります。 ※自転車・バイクは無料の駐輪場があります。 ※自転車で通勤される方は、賠償責任1億円以上の保険に加入することが義務付けされています。 　また、JR茨木駅から自転車での通勤は基本的に認めておりません。 ※基本的に車通勤は認めておりません。 　公共交通機関の使用が不便な方やお子さまを保育園に預けるためなど、 　どうしても車通勤が必要な方は、ご自身で近隣駐車場を契約していただきます。 　また、駐車場代は実費となります。 【居残り手当・当直手当・夜勤手当・宿直手当・役職手当・特別手当　等】 職種により異なります。 ※非常勤の方の手当ては、契約によります。 【賞与】※常勤のみ 基本的に6月と12月の年2回ですが、業績によっては、3回目の支給があります。 2024年度実績：約2.6カ月