事務員（地域連携室）(常勤) 未経験・資格ナシ可 福利厚生充実　保育所完備 転勤ナシ　賞与2~3回支給 パパ・ママ応援！！家庭との両立OK

【地域の人々を支えるやりがいを実感！】 地域の医療機関と当院「済生会 茨木病院」の病診連携業務をお任せ。 ほぼ全員が中途入社！男女ともに活躍中♪ □■━ 具体的には━■□ 地域の医療機関から紹介を受けた患者様の受け入れ（予約対応、担当医の調整） 紹介患者窓口のカウンターでの受付業務 資料作成 など ※医療機関からの電話対応は午前中が中心です ★POINT 地域のクリニックと連携して医療を支える仕事。 大きなやりがいを感じながら成長できます！ *☆*【入社後の流れ】*☆* まずは医事課等で1～2週間の基礎研修を実施。 済生会のこと、病院のこと、保険制度についてなどを学びます。 　▼ その後、地域連携室に配属。 いきなり調整業務を行うのではなく、医療事務や受付業務などからスタート。 独り立ちの目安は入社3～6ヶ月程度ですが、 その後もしっかりフォローするのでご安心を！ ■╋■━配属先の編成━■╋■ 20～40代の男女8名が在籍しています。 ほぼ全員が中途入社でハンデは一切なし！ 一般企業出身メンバーも活躍中です。 お互いの忙しさや体調などを きちんと把握できる規模感のチームなので、 連携がしっかり取れています。 茨木や高槻など、病院の近隣エリアから 通っているメンバーが多いですよ。 雇用形態：正社員

＜年収モデル＞ 経験5年程度（一般職員）：347万円 経験10年程度（一般職員）：389万円

これまで病院で働いた経験がなかった私ですが、分からないことは丁寧に先輩が教えてくれました。 また、経験がないだけでなく、資格も特にありませんでしたが、内部研修の参加、外部研修への出張もあり、情報収集やスキルアップができる機会も多く、徐々に仕事に自信が持てるようになりました。 お仕事に慣れてからは、自分のペースで仕事をこなすことができるので、オンオフがつけやすい職場だと思います。 職場は、20代～30代を中心に、女性が多めです。 ほとんどが中途入職で、年も近く、結婚している人が多いので、話が合い、とても仲が良いです。 済生会茨木病院は、歴史ある済生会グループの病院です。安定していて、大手グループならではの充実した福利厚生があります。また、済生会関連の病院はありますが、転勤はないので、長く働き続けたいという方にはぴったりだと思います。 地域の方々から「済生会さん」と呼ばれ、患者さんと地域の病院をつなぐ「地域連携室」のお仕事は、覚えることも沢山あり、いろんな方とやり取りする必要がありますが、やりがいは抜群です。 誰かのために頑張れる方は、ぜひ私たちと一緒に頑張りませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。 私たちと病院事務を盛り上げていただける方をお待ちしております！