［社］事務職［非常勤］

一般事務、総務業務 【具体的には】 利用者さんの家族さんや業者さんからの電話対応や窓口対応業務がメインにはなりますが、 備品が壊れた時は修理を依頼したり、日程調整業務をしたり、新しく購入する時は、書類の申請をしたり、 また、行事が行われる時は、運営に携わり備品の発注や書類作成、当日の準備・片づけ業務をします。 ルーティンワークをこなすというよりは、日々様々な業務に対して臨機応変に対応していく感じです。 ＜縁の下の力持ちとして介護現場を支えるやりがいあり！＞ 私たちの役割は、最適な介護をご提供するための下地を整えること。 日々、現場スタッフの困りごとを解決するために奮闘しています。 機器の故障や備品の在庫切れ、イベントの運営など、本当に様々な仕事が日々舞い込みます。 ですが、スタッフから直接感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 雇用形態：非常勤

9：00～ 朝礼（5分程度） 　　　　　 電話、窓口対応、各種申請書類作成　等 12：00～ お昼休憩 13：00～ 電話、窓口対応等、運営委員会参加、書類整理　等 17：00頃 終業

社会福祉法人済生会は明治天皇により設立され、100年以上の歴史を誇る日本最大規模の医療施設。私たちは済生会グループの一員として、大阪・茨木市に根差した医療・看護・福祉活動を展開しています。 今回募集するのは、老健ライフポート茨木で事務員として現場スタッフが安心して仕事できるよう、バックオフィスから支える仕事です。ぜひあなたも済生会グループの安心環境の下で、地域に貢献しませんか？ 【先輩社員へのインタビュー】 Q：仕事のやりがいはなんですか？ 自分の提案によって業務改善やコスト削減が実現した時や、現場スタッフからの突発的な依頼にも関係業者と連携を取りながらスムーズに対応し、現場から感謝された時などに大きなやりがいを感じます。 施設管理に関わる業務全般の知識が得られるので、今後介護業界で働き続けたいという方には役立つと思います。 Q：仕事の大変なところはどこですか？ 毎日様々な仕事が舞い込むため、幅広い知識や経験が必要な場面があります。 教えてもらうだけでなく、自分自身で学習し、スキルアップを図る努力が欠かせません。 また、各部署や業者さんとのやり取りが多い部署ですので、コミュニケーションを常に欠かさず、信頼関係を築くことも必要なことかと思います。 Q：有給は取りやすい環境ですか？ 取りやすい環境です。 部署のメンバーと相談しながら日程を決めるようにしていますが、希望通り取得できることがほとんど。 有給休暇とは別に平日に休める指定休もあり、有給と指定休を組み合わせて連休も取得可能です。 オフを充実させられますよ。 Q：高齢者施設ですが、利用者さんの介助業務はありますか？ 介助業務は、介護士さんが行うためありません。ご安心ください。 Q：産休・育休取得実績はありますか？ これまで何人もの方が産休・育休を経て復帰されています。 職員が利用できる保育所もあるので、子育て中の職員も多いですよ。