社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
[社]医療事務[常勤]
- 月給208,500円〜291,000円
- JR茨木駅徒歩13分
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 平日 9:00~17:00(休憩1時間) 土曜 9:00~12:30(第3土曜日は休み) ※ 日直・早出・シフトによる休日出勤(振替休日有)あり ※ 平均残業時間:1ヶ月あたり30時間程度 ※ 月末月初はレセプト残業があります。 ※ 緊急時、当直担当が不在の場合、代わりに当直をお願いする可能性があります。
お仕事について
お仕事内容
保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、患者さんへの治療費や入院のご説明等 医療事務全般
★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。
◆医療事務の経験を活かしませんか?
◆ブランクがある方も歓迎♪地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集!
誰もが耳にしたことのある「済生会」の一員「済生会茨木病院」で医療事務の経験を活かして活躍してみませんか?
・のびのび働ける環境で福利厚生も充実しており、賞与年2回支給や医療費補助制度、産休・育休の取得実績もあり、社員食堂で朝食は150円、昼食は350円で食べる事ができるなど、働きやすい職場環境です♪
・保育所もあるので子育てママさんも安心!現在活躍中の先輩もほとんどが中途入社です◎
*入社後の流れ*
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています。
一人立ちするまではだいたい1~6ヶ月程度◎
ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします!
医事課主催の勉強会や
済生会グループの階層別研修など
様々な学べる機会があるので
スキルアップができる環境が整っています!
★キャリアアップも可能な環境です!
リーダー→係長→チーフ→課長と
入社1~2年でのキャリアアップも可能です!
20代・30代男女共に活躍しており、
約20名の先輩もほとんどが中途入社なのでハンデも一切なし!
しっかりとキャリアを積んでいくことができます!
*こんな先輩が活躍中!*
★医療事務の経験がある(病院・診療所・医療系派遣会社など‥)
★スキルアップがしたい
★資格を活かして働きたい
★転勤の心配をせず地元で働いていたい
★経営基盤が安定している病院で長く活躍したい
★ライフステージが変わっても活躍できる職場がいい
こんな方が活躍しています!
人と接する事が好き
相手の立場に立って物事が考えられる
柔軟な対応ができる
こんな方にも向いています★
★年齢・職歴問わず幅広く活躍しており
風通しが良く、チームワークも抜群◎
ブランクのある方もOJTで丁寧に指導し、
できる事からお任せしていきます。
*プライベートも大切に働けます*
自分の時間をしっかり取りながら働く事ができます!
スタッフに好評の勤続5年後より補助金が出るリフレッシュ休暇もあり★
しっかり働いて、しっかり休む!メリハリを付けて働く事ができます◎
産休・育休制度の取得実績や保育所もあり、ライフステージが変わってもじっくりと長く活躍できる環境です!
「人に喜ばれる仕事がしたい!」
「医療事務のスキルアップをしたい!」
こんな思いをお持ち方、地域医療を支える「済生会 茨木病院」で一緒に頑張ってみませんか?
求人のポイント
【男女ともに活躍!】医療事務・レセプト経験者大歓迎♪ブランクがあってもしっかりとサポートします★
雇用形態:正社員
お仕事の特徴
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
バイク通勤OK
友達と応募OK
研修あり
職場環境・雰囲気
20代多数
30代多数
女性が多い
にぎやかな職場
業務外交流多い
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識、経験豊富
熱心な方が多いので、活気があります。
総務課には、クレーム担当や警察官OBの職員も在籍しているため、大変心強いです。
1日の仕事の流れ
8:50~ 朝礼
9:00~ 外来受付・会計計算業務
12:00頃 昼食(1時間)
13:00~ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等
17:00頃 帰宅
シフト・収入例
<年収モデル(諸手当・時間外手当30時間分・賞与含む)>
経験10年程度(一般職員):380万円
経験15年程度(一般職員):401万円
監督職(係長):506万円
先輩スタッフからの一言
・分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください!経験がある方はすぐに慣れます!
・職場の雰囲気は温かく、長く働いている職員も多いです。
募集要項
職種
- [社]医療事務[常勤]
給与
- 月給208,500円〜291,000円(経験5年以上の概算、経験・年齢考慮、別途時間外手当支給) 【昇給とスキルアップについて】 半年に一度の人事評価を実施。 評価によって賞与金額がプラスされたり、年に1度の昇給もあります。 また、「一般⇒リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長」と着実なステップアップが可能です。 実際に入社後1年で役職についているメンバーもいます。 今回入社する方にも将来の管理者候補としての活躍を期待しています!
試用・研修
- 試用期間あり (3か月間)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 制服あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- まかない・食事補助あり
- 社割あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 家族手当
〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり 〇職員食堂あり 昼食350円、コーヒー50円 〇売店商品10%オフ(一部除外品あり) 〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援 〇産休・育休制度あり(保育所(保育時間7:30~18:30)もあるので子育てしながら働いている職員も多いです) 〇制服支給 〇永年勤続表彰制度あり 〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション 〇誕生日祝い「図書カード」
交通費
- 規定支給(月額支給上限 100,000円) 公共交通機関利用の場合 それ以外の交通機関利用者は、社内規定による
勤務地
- 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院大阪府 茨木市見付山2-1-45 (勤務地)
アクセス
- JR茨木駅徒歩13分
応募資格
- 医療事務の経験が3年以上ある方 【歓迎!】 急性期病院勤務経験(医事業務レセプト業務経験者) または 診療報酬請求事務能力認定試験合格者 【一つでも当てはまる方は是非!】 ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクがあっても大丈夫です) ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 ・リーダー➡係長➡チーフ➡課長とキャリアアップしていきたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方
勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 平日 9:00~17:00(休憩1時間) 土曜 9:00~12:30(第3土曜日は休み) ※ 日直・早出・シフトによる休日出勤(振替休日有)あり ※ 平均残業時間:1ヶ月あたり30時間程度 ※ 月末月初はレセプト残業があります。 ※ 緊急時、当直担当が不在の場合、代わりに当直をお願いする可能性があります。
勤務曜日
- 月・火・水・木・金・土
休日休暇
- 有給休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇当社カレンダーによる日曜・祝日年間休日 115日 【休日】 4週6休制(日曜+第3土曜+指定休1日)、祝日、 年末年始休暇(12/30~1/3)、創立記念日(5/30) 【休暇】 年次有給休暇(入職時より13日付与(入職月により付加日数は変動あり))、 特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(補助金あり 勤続5年以上) 等
勤務期間
- 最低勤務時間:1日7時間
応募について
応募後の流れ
- ここまでお読み頂きありがとうございます。 ※「応募」という方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信ください。 追って面接日をお知らせいたします。ここからの応募は24時間受け付けております。 ※仕事のこと、当院のことなどご不明点がございましたら、下記連絡先へお電話ください。 <STEP1>書類選考 (ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います) ※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。 ※選考通過後、WEB適性検査(15分程度)を受検していただきます。 ▼ <STEP2>面接1回+筆記テスト ※面接日時はご相談の上、調整いたします。 ▼ <STEP3>内定/入社 ※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください! 【補足事項】 当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、 「麻疹(はしか)」「風疹」「水痘(水ぼうそう)」「ムンプス(おたふくかぜ)」「HBV(B型肝炎)」 のワクチン接種が必要となります。 (過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。) また、新型コロナワクチン接種を希望される場合は、当院で接種していただけます。
採用予定人数
- 2名 採用者が決まり次第、応募を終了させていただく場合がございます。
問い合わせ
- 0726228651
会社情報
会社名
- 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
業種
- その他サービス
会社住所
- 大阪府茨木市見付山2-1-45
求人情報更新日:2024/11/26