［社］医療事務　［常勤］

保険請求業務（DPC病棟担当）、電子カルテを用いた会計入力業務、患者さんへの治療費や入院のご説明等　医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ◆医療事務の経験を活かしませんか？ ◆ブランクがある方も歓迎♪地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集！ 誰もが耳にしたことのある｢済生会｣の一員｢済生会茨木病院｣で医療事務の経験を活かして活躍してみませんか？ ・のびのび働ける環境で福利厚生も充実しており､賞与年2回支給や医療費補助制度､産休･育休の取得実績もあり､社員食堂で朝食は150円､昼食は350円で食べる事ができるなど､働きやすい職場環境です♪ ・保育所もあるので子育てママさんも安心！現在活躍中の先輩もほとんどが中途入社です◎ ＊入社後の流れ＊ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています｡ 一人立ちするまではだいたい1～6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします！ 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています！ ★キャリアアップも可能な環境です！ リーダー→係長→チーフ→課長と 入社1～2年でのキャリアアップも可能です！ 20代･30代男女共に活躍しており､ 約20名の先輩もほとんどが中途入社なのでハンデも一切なし！ しっかりとキャリアを積んでいくことができます！ ＊こんな先輩が活躍中！＊ ★医療事務の経験がある（病院･診療所･医療系派遣会社など‥） ★スキルアップがしたい ★資格を活かして働きたい ★転勤の心配をせず地元で働いていたい ★経営基盤が安定している病院で長く活躍したい ★ライフステージが変わっても活躍できる職場がいい こんな方が活躍しています！ 人と接する事が好き 相手の立場に立って物事が考えられる 柔軟な対応ができる こんな方にも向いています★ ★年齢･職歴問わず幅広く活躍しており 風通しが良く､チームワークも抜群◎ ブランクのある方もOJTで丁寧に指導し､ できる事からお任せしていきます｡ ＊プライベートも大切に働けます＊ 自分の時間をしっかり取りながら働く事ができます！ スタッフに好評の勤続5年後より補助金が出るリフレッシュ休暇もあり★ しっかり働いて､しっかり休む！メリハリを付けて働く事ができます◎ 産休･育休制度の取得実績や保育所もあり､ライフステージが変わってもじっくりと長く活躍できる環境です！ ｢人に喜ばれる仕事がしたい！｣ ｢医療事務のスキルアップをしたい！｣ こんな思いをお持ち方､地域医療を支える｢済生会　茨木病院｣で一緒に頑張ってみませんか？ 求人のポイント 【男女ともに活躍！】医療事務･レセプト経験者大歓迎♪ブランクがあってもしっかりとサポートします★ 雇用形態：正社員

8：50～ 朝礼 9：00～ 新入院患者チェック、退院会計処理 12：00頃 昼食（1時間） 13：00～ オーダー取り込み、会計チェック、レセプト処理等 17：00頃 帰宅

＜年収モデル（諸手当・時間外手当30時間分・賞与含む）＞ 経験10年程度（一般職員）：380万円 経験15年程度（一般職員）：401万円 監督職（係長）：506万円

・分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！経験がある方はすぐに慣れます！ ・職場の雰囲気は温かく、長く働いている職員も多いです。