2026年卒［社］医療事務［常勤］新卒採用

医療事務全般（保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、患者さんへの治療費や入院のご説明等） 誰もが耳にしたことのある｢済生会｣の一員｢済生会茨木病院｣で医療事務として活躍してみませんか？ ・のびのび働ける環境で福利厚生も充実しており､賞与年2回支給や医療費補助制度､産休･育休の取得実績もあり､社員食堂で､昼食は400円で食べる事ができるなど､働きやすい職場環境です♪ ・保育所もあるのでライフステージが変わっても安心！ ＊入社後の流れ＊ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています｡ 一人立ちするまではだいたい1～6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします！ 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています！ 人と接する事が好き 相手の立場に立って物事が考えられる 柔軟な対応ができる こんな方にも向いています★ ★年齢･職歴問わず幅広く活躍しており 風通しが良く､チームワークも抜群◎ ブランクのある方もOJTで丁寧に指導し､ できる事からお任せしていきます｡ ＊プライベートも大切に働けます＊ 自分の時間をしっかり取りながら働く事ができます！ スタッフに好評の勤続5年後より補助金が出るリフレッシュ休暇もあり★ しっかり働いて､しっかり休む！メリハリを付けて働く事ができます◎ 産休･育休制度の取得実績や保育所もあり､ライフステージが変わってもじっくりと長く活躍できる環境です！ ｢人に喜ばれる仕事がしたい！｣ ｢医療事務のスキルアップをしたい！｣ こんな思いをお持ち方､地域医療を支える｢済生会　茨木病院｣で一緒に頑張ってみませんか？ 求人のポイント 【男女ともに活躍！】医療事務･レセプト経験者大歓迎♪ブランクがあってもしっかりとサポートします★ 雇用形態：正社員

8：50～ 朝礼 9：00～ 外来受付・会計計算業務 12：00頃 昼食（1時間） 13：00～ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 17：00頃 帰宅

＜年収モデル（諸手当・時間外手当30時間分・賞与含む）＞ 経験10年程度（一般職員）：380万円 経験15年程度（一般職員）：401万円 監督職（係長）：506万円

・分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ・職場の雰囲気は温かく、長く働いている職員も多いです。