事務スタッフ（購買）(常勤) 未経験・資格ナシ可 福利厚生充実　保育所完備 転勤ナシ　賞与2~3回支給 パパ・ママ応援！！家庭との両立OK

日頃から現場に顔を出して情報をヒアリングし、必要な物品を計画的に購入するのがミッションです。 ◆医療機器、診療材料、消耗品、備品などの購入 ◆医療機器などの修理品対応 ◆メーカー・卸業者との価格交渉 ◆各部署との打ち合わせ ◆稟議書類の作成・内容確認 ◆納品書類の管理 ◆棚卸業務　など ＜縁の下の力持ちとして医療現場を支えるやりがいあり！＞ 私たちの役割は、最適な医療をご提供するための下地を整えること。 コロナ禍により製品の遅延・欠品が起こりやすい状況が続いているため、先を見通しながら在庫を管理します。 機器の故障や備品の在庫切れといったトラブル時にも迅速に対応。 医師や看護師から直接感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 雇用形態：正社員

＜モデル年収例＞ 年収390万円／事務職経験7年／（月給26万円＋賞与）　※リーダー相当 年収520万円／事務職経験12年／（月給29万円＋賞与） ※係長職

社会福祉法人済生会は明治天皇により設立され、100年以上の歴史を誇る日本最大規模の医療施設。私たちは済生会グループの一員として、大阪・茨木市に根差した医療・看護・福祉活動を展開しています。 今回募集するのは、医療機器や備品の購買を担う事務スタッフ。医師や看護師が安心して医療に従事できるよう、バックオフィスから支える仕事です。ぜひあなたも済生会グループの安心環境の下で、地域医療に貢献しませんか？ 【先輩社員へのインタビュー】 Q：仕事のおもしろさはなんですか？ 自分の提案によって業務改善やコスト削減が実現したときや、医師や看護師からの突発的な依頼にも関係業者と連携を取りながらスムーズに対応し、現場から感謝されたときなどに大きなやりがいを感じます。 Q：仕事の大変なところはどこですか？ 医師・看護師との打ち合わせや依頼が寄せられる際には、専門的な知識が必要な場面も多々あります。 教えてもらうだけでなく、自分自身で学習し、スキルアップを図る努力が欠かせません。 Q：有給は取りやすい環境ですか？ 取りやすい環境です。 部署のメンバーと相談しながら日程を決めるようにしていますが、希望通り取得できることがほとんど。 有給休暇とは別に平日に休める指定休（月1回）もあり、オフを充実させられますよ。